“危情时刻的人才保留之道”研讨会 [5.31 上海]
2011/05/17
主题:危情时刻的人才保留之道大会特点:
专业性强 |
基于对客户长期以来在呼叫中心行业发展态势的深刻理解和对热点问题的精准把握;秉承专业和创新的精神,本次研讨会的参会人员在层次高度、涉及领域广度、研讨主题深度等方面都将力争为广大用户与服务商、业内同行之间架设沟通和交流的桥梁。主
题 |
规格高 |
基于‘博学汇’会员数据库、易才博普奥强大客户群体,并借助网络宣传报名筛选体制,对参会者进行分行业邀请,提高参会人员的质量,为与会代表带来更多的交流机会。 |
宣传广泛 |
除了易才博普奥《电子杂志》外,我们还与《呼叫中心观察网》、《CTI论坛》、《中国服务外包网》《客户世界》等专业权威媒体充分合作,在会前、会后对本次大会进行广泛宣传和报道。 |
主题深入 |
特邀资深培训讲师为现场嘉宾揭示人才保留的种种奥秘。 |
会议日程:
时 间 |
内容 |
演讲人 |
13:00-13:30 (30分钟) |
签到 |
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13:30-13:50 (20分钟) |
开场白、欢迎辞 主持人 |
袁静 女士 易才博普奥 呼叫中心事业部总经理 |
13:50-14:30 (40分钟) |
《留住人才——营造吸引人才的环境》 |
李志勇 先生 北京京东方科技集团股份有限公司培训总监 |
14:30-15:10 (40分钟) |
《留住人才---呼叫中心人力资源管理体系浅见》 |
储一 先生 上海贺妍信息技术有限公司 人力资源总监 |
15:10-15:20 (10分钟) |
茶歇 |
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15:20-16:00 (40分钟) |
《人才保留——成就体系》 |
徐蕾娣 女士 盛大网络CRM客户服务总监 |
16:00-16:40 (40分钟) |
《呼叫中心如何从人员流失中得以重生》 |
袁静 女士 易才博普奥 呼叫中心事业部总经理 |
16:40-16:50 (10分钟) |
提问时间 |
主持人 |
16:50-17:00 (10分钟) |
幸运抽奖、结束 |
主持人 |
演讲嘉宾介绍(排名不分先后)
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李志勇先生 北京京东方科技集团股份有限公司培训总监 中国人民大学人力资源管理硕士,十年以上大型企业集团人力资源工作经验,五年以上人力资源中高层管理经验。 历任广西柳工人力资源总监、首席培训师,华润燃气人力资源助理总监,首席培训师。 |
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徐蕾娣女士 盛大网络CRM客户服务总监,资深研究员 毕业于上海海事大学,工科学士 。2000年,呼叫中心方兴未艾之际,进行入此行业,经历了呼叫中心从基于CTI技术到多媒体技术,直至今日的IP呼叫中心;2000-2006年,服务于联想翱龙、方正科技,深悟IT企业严谨、务实的工作风格,所服务的企业,连续多年荣获“年度中国最佳呼叫中心”称号。 2006年进入电子商务行业,曾担任当当网(www.dangdang.com)客户服务总监,在风云多变的互联网行业,快速适应变革,帮助企业完成了呼叫中心从成本中心向利润中心的迈进,其在职期间,当当网曾荣获最佳用户信赖奖。。 |
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储一先生 上海贺妍信息技术有限公司人力资源总监 历任国内大型人力资源机构中高层管理职位。 如国内知名招聘网站“My job(我的工作网)”、台湾最大的招聘网站“104人力银行”上海分公司等。具备多年人力资源行业从业及管理经验,并积累了大量实践心得与体会,在相关领域具备一定的发言权和权威性。 (以上内容易才有最终解释权,日程安排以最终版本为准!) |
联系人:马小姐
传真: 010-85891126
电话: 13401086391
电 子 邮 件:yujing.ma@chinatalentgroup.com
“危情时刻的人才保留之道”研讨会
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