《新劳动合同法》挑战呼叫中心的人力资源管理
杨红兵 2008/05/08
2008年1 月1日起,《新劳动合同法》正式生效,它对所有的企业都进行了规范,对具有劳动密集型特点的呼叫中心来讲,《新劳动合同法》的实施给企业以及人力资源管理带来前所未有的挑战。CTI论坛编辑
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