本次总决赛由中国通信企业协会、中国就业培训技术指导中心与中国国防邮电工会全国委员会联合举办，是经人力资源和社会保障部批准的国家级二类技能竞赛，吸引了来自全国各地通信及互联网行业相关领域的数千名职工参赛，最终420名选手进入总决赛。中国移动集团的参赛组织工作由信息技术中心承担，全集团共计83名职工进入决赛，喜获一等奖11个、二等奖19个、三等奖21个。

　　党的二十大报告将数字化作为国家高质量发展的重大战略，并对加快数字化发展作出系统部署。当前，数字化发展带来产业组织模式、现代基础设施体系、科技人才培育体系、社会发展治理模式等的革新与重构，在这个过程中，高质量人才体系建设的重要性持续凸显。

　　信息技术中心以“梧桐特区”大数据团队为试验田，通过推动科技创新人才管理改革、强化市场化激励机制，全面开展“特区”机制改革，探索打造科创人才高地示范区样板。

　　2022年8月，“梧桐”团队科技创新实验室揭牌，下设隐私计算、云原生数据库等7个细分重点研究方向，每个研究细分组成“星系”，形成柔性组织管理模式，构建大数据技术“策源地”，进一步将自身打造成为大数据领域前沿技术研发平台、知识产权共享平台、孵化创投生态平台，有效服务支撑产业链“星系”创新。

　　截至目前，梧桐大数据已经联合产业合作伙伴成功打造党政、金融、交通、教育等8大行业14类大数据产品，服务6万多个企业客户。作为移动信息产业链大数据子链秘书处单位，中国移动信息技术中心（大数据中心）积极参与国务院国资委科创四大工程项目，并代表中国移动集团获得DCMM（数据管理能力成熟度）四级认证，助力中国移动成功入选首届中国数据管理十大名牌企业。

　　未来，信息技术中心将持续深耕大数据价值发挥、勇担大数据子链“链长”职责，加速形成具有行业影响力的大数据生态体系，为打造“世界一流信息服务科技创新公司”作出贡献。