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北京畅捷网络通讯有限公司 诚聘
发布日期：2003年11月21日
有效期：30天
。。北京畅捷网络通讯有限公司成立于1996年，是一家专业从事计算机网络接入服务、宽带网络应用、移动增值服务及全面提供通信网络整体解决方案的综合型高新技术企业。公司拥有电信级机房、上万条的中继线和数百兆出口带宽，具有多年的电信增值服务经验。公司的发展宗旨是通过与各大运营商开展广泛的合作，为客户提供优质的产品及服务，实现与运营商和客户的共同发展。
。。畅捷通讯崇尚技术创新，以诚信为本，公司的发展目标是通过差异化的竞争策略的推进，成为电信增值业务领域的领跑者及全业务服务提供商。
。。畅捷认为"合适的员工是公司最大的财富"，公司注重对员工的培养及技能的提高。
因业务发展需要，公司诚邀有识之士加盟共同发展。
一、 管理类
As-001副总经理：1人
主要职责：全面负责公司市场管理及开拓工作
任职条件：
1． 计算机、通信、管理本科以上学历；
2． 在行业领域里有五年以上市场运作及项目管理的工作经验；
3． 能够把握通信行业技术发展趋势和业务发展方向，具有较强的职业化管理水平和市场开拓能力。
4． 具有高度的事业心及优秀的品格修养。
Am-002高级市场管理人员: 1人
主要职责：负责公司日常市场目标的推进及管理。
任职条件：
1． 计算机、通信、市场营销相关专业本科以上学历；
2． 从事市场营销或销售工作五年以上；任市场总监职位至少两年以上；
3． 具有较强的组织、计划、控制、协调能力，具备制定并实施市场营销策略及预算；能够带领团队进行高效市场拓展工作；
4． 对行业的发展有深刻的理解，具有较强的对外谈判能力；出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力；
5． 具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神。
二、市场类
Is-001渠道代表: 2名
主要职责：负责IP电话营销渠道拓展。
任职条件：
1． 计算、通信专业本科学历；
2． 一年以上同行业代理经验，有一定的销售管理经验，对IP电话营销具有很深的理解;
3． 具有创业精神及团队合作精神；
Is-002行业代表: 3名
主要职责：了解IP业务及市场的经营方式，具备开拓和管理大客户能力。
任职条件：
1． 通信、营销专业本科学历；
2． 至少1年以上销售工作经验；分析、断单能力强；
3． 具备积极的工作态度及很强的分析问题、解决问题的能力；
4．具有客户服务意识、团队协作精神；良好的沟通、理解能力及团队精神。
It-003技术支持: 1名
主要职责：互联网技术应用和维护。
任职条件：
1. 一年以上通信或计算机相关行业技术支持经验；
2. 熟悉互联网接入客户终端调测配置；掌握拨号器的安装调试，熟悉交换机及集团电话调测；
3. 具备对内及对外培训的能力以及客户端故障排查及处理能力；
4. 具有客户服务意识、团队协作精神、高度责任心与敬业精神。
Ls-001高级客户经理: 3名
主要职责：独立完成项目运作和管理，负责对区域市场的客户关系维护和巩固。
任职条件：
1．计算机、通讯类专业本科学历；
2．两年行业销售经验，有国内知名通信设备公司或代理商工作背景优先；
3．负责完成部门下达的销售目标，并勇于挑战新的目标。
Hs-001策划制作编辑: 1名
主要职责：电信增值业务的策划编辑工作，研发吸引用户参与的各类型的节目。
任职条件：
1． 文科类本科学历，良好的写作功底；
2． 头脑灵活，有创新意识和良好的写作功底，对生活有强烈的探索欲；
3． 会使用电脑和相关的办公软件，塌实勤恳，有团队意识。协调能力强，表达能力好。
Hm-002录音员: 1名
主要职责：电信增值业务的录音工作。
任职条件：
1． 无专业限制，大专学历；
2． 口齿清晰，嗓音圆润，语感好，会使用电脑；
3． 有一定的英语基础和良好的写作功底，能使用录音软件者优先。
Js-001市场部经理: 1名
主要职责：呼叫中心市场运作及业务管理
任职条件：
1． 市场营销或通信工程专业本科学历；
2． 一年以上销售主管工作经历，熟悉呼叫中心产品及外包服务市场；
3． 组织协调能力强，有通讯产品销售、市场推广经验者优先。
Js-002客户经理：2名
主要职责：呼叫中心市场销售及各项产品的推广。
任职条件：
1． 市场营销或通信工程专业本科学历；
2． 三年以上市场工作经验；广泛的客户基础；良好的销售技巧及市场拓展能力；良好的语言表达和方案撰写能力；
3． 有呼叫中心工作经验者优先。
Jm-003座席部经理：1名
主要职责：呼叫中心、座席、客服管理。
任职条件：
1． 计算机、通信、管理类专业本科学历；
2． 一年以上呼叫中心、座席、客服管理工作经验；
3． 较强的计划、执行能力及创新能力；较强的感召力。
Gs-001渠道专员：1名
主要职责：互联网增值业务合作代理商渠道及产品分销渠道推广的管理。
任职条件：
1． 计算机、通讯及相关专业本科学历；
2． 二年以上互联网从业经验；有一定策划能力；
3． 具有团队及敬业精神，极佳语言文字沟通能力；
4． 有互联网增值业务分销渠道拓展及管理经验者优先。
Gs-002项目经理：1名
主要职责：具有项目管理及商务谈判经验，负责市场调研和推广方案设计。
任职条件：
1． 计算机、通讯及相关专业本科学历；
2． 二年以上互联网从业经验；具有项目管理经验；
3． 具有团队及敬业精神，极佳语言文字沟通能力。
Gs-003市场策划专员：1名
主要职责：负责媒体关系及广告商关系处理。
任职条件：
1． 市场营销专业本科学历；
2． 二年以上互联网从业经验；
3． 富于创新、善于挖掘事物的潜在价值、优秀的文字表达能力。
三、技术类
Dm-001软件工程师(Unix/Linux) :2名
主要职责：短信平台及相关业务的开发。
任职条件：
1． 计算机及相关专业本科以上学历；
2． 熟悉RADIUS协议,熟悉SendMail；
3． 精通Linux/Unix平台C/C++；
4． 熟悉MySql，SYBASE、ORACLE相关数据库编程；
5． 熟悉Linux、UNIX 操作系统体系结构；
6． 有良好的职业素质和团队精神；
7． 有ACE网络或其它网络包编程包经验优先。
Dm-002软件工程师(VC): 2名
主要职责：短信平台及相关业务的开发。
任职条件：
1．计算机及相关专业本科以上学历；
2．两年以上开发经验；熟悉C/C++，VC/MFC，有良好的编码规范和习惯；
3．熟悉数据库技术，并熟悉市场上主流的数据库系统，如ORACLE、SQL SERVER 等；
4．熟悉SOCKET、多线程编程、ADO；
5．熟悉WIN2000/XP运行机制，熟悉WIN2000/XP上应用程序的开发；
6．具有良好的职业素质和团队精神；
7．有即时通讯编程经验者优先考虑。
Dm-003研发工程师：2名
主要职责：网站及相关业务的开发。
任职条件：
1． 计算机应用或相关专业本科学历；
2． 精通JAVA编程和数据库开发,熟悉J2EE体系结构应用服务器开发和HTML、JavaScript、XML等相关WEB技术；
3． 精通UML建模语言和面向对象的技术，有大型应用系统建模的经验；
4． 良好的Servlet,JSP,JavaBean,EJB开发经验；熟悉Weblogic开发环境，设计模式（Design Pattern）及其JAVA实现，熟悉ORACLE/SQL
SERVER2000等;
5． 至少有两年以上JAVA开发经验和B/S开发经验；
6．有移动增值业务开发项目背景经验者优先考虑。
Gm-004美工： 1名
工作职责：设计及制作生成网站页面、制作标志及网页广告。
任职条件：
1． 美术、设计及相关专业本科学历；
2． 有一年以上网页设计制作工作经验，能够独立设计制作网站页面，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计制作相关软件；
3． 熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT等脚本语言的编写，了解ASP网页编程；
4、具有良好的沟通能力、团队合作精神。
四、综合类
Fm-001前台: 1名
工作职责：负责公司总机电话接听及转接工作和到访客户的接待，并负责相关行政事务处理。
任职条件：
1．文秘或办公自动化相关专业大专以上学历；
2．熟练使用办公设备及办公软件，文字录入速度快。能适应快节奏的工作；
3．年龄22－25岁，要求形象好，气质佳。
。。有意者请于10日内将简历（注明应聘职位代码及期望薪金）、照片、身份证、学历证书复印件寄至：
北京市宣武区马连道4号通信管理局216 邮编：100055
北京畅捷网络通讯有限公司 樊女士收
E-mail：hr@cj.net.cn（请勿使用附件发送）
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