28年前，他从北京南下珠海，随后斩获名动全国的“珠海百万科技重奖”，几年后辞职创办佳和通信，最终在用户交换机市场做到全国第一。
他也是珠海最新潮的创客。
来珠海第26个年头，他创办佳米科技“二次创业”。作为60后的他，拉着一帮80后、90后当事业合伙人，在企业通信的潮头奋勇逐浪。
“生命不息，折腾不止。”珠海佳米科技有限公司正用不断升级的“工作宝”，重新界定企业通讯的概念。董事长米卫东笑着说，创业，年龄永远不是问题。
工作宝
事业合伙：没有“老总”的公司
位于高新区南方软件园的佳米科技，大概是珠海最为“奇特”的一家公司。因为，这家公司没有一位“老总”。
其实，并不是真的没有管理者，而是同事之间都直呼其名，或以昵称相呼。年长一辈的米卫东被大家亲切称为“大米”，而留着一撮胡须颇具艺术家气质的CEO范红雨，则被大家“尊”称为“大师”。
还有另一个“奇特”的地方。在佳米科技，大米并不是唯一的老板。2年前公司创立时，大米拉上十五名员工一起当起了事业合作人。他们都是80后、90后，如今也是佳米科技的老板，为自己打工。
让外人惊讶的是，这种新潮的企业文化，这种60后与80后、90后的事业合伙，在佳米科技是如此地自然、和谐。
大米喜欢扎在年轻人堆儿里，想年轻人所想，盼年轻人所望。他聊着微信、刷着朋友圈、一口一句小伙伴儿。这里没有“米叔”，“米总”，只有大米。
总裁秘书庄雅琴笑说，别看大米是九零后孩子的爸爸，其实他是公司的潮人No.1。几年前，有一天她被大米叫过去，让她去帮忙买几只智能手表。“都是国外的型号，那时候我还不知道智能手表为何物！”
“我给自己的定位是两个角色，第一个是HR，第二个是天使投资人。”与年轻人合伙，与年轻人为伴，大米给予的是充分的尊重和信任。他甚至说，“在开会时，我只管提建议，不管最后做决定。”
可能佳米的这些年轻合伙人很难想像，在他们刚刚几岁或者甚至还没出生的时候，大米已经在珠海的第一轮科技创业大潮中风生水起。
1988年，毕业于邮电部邮电科学研究院通信与电子系统专业的米卫东南下广东寻求发展。4年后，珠海“百万科技重奖”震动全国，大米正是当年“珠海突出科技贡献奖”特等奖团队骨干成员。
科技创业，技术为本。1995年，米卫东从一家交换机公司副总工程师位置离职，创办了佳和通信。最终，他在用户交换机市场做到全国第一。
2012年，米卫东获评珠海市优秀民营企业家。也是在这一年，佳和通信在传统语音通信业务达到顶峰。不过，米卫东却开始思考起了转型。
移动互联网大潮滚滚而来。作为我国第一批投身到通信行业的科技人员和创业者，米卫东心底有个遗憾：“九十年代初一部手机一万多块钱，相当于四个月工资，当时就知道未来一定是一个巨大的市场，我为什么没往移动通讯发展？”
这一次，认定移动化、融合式一定是通信行业未来的趋势，米卫东决心不能再错过。他将自己二次创业的动因总结为：初心不改、“雄心”不死。
化学反应：不断升级的“工作宝”
2012年，米卫东组建了一个技术小组，专门研究国外的“融合通信”类产品。通过“融合通信”，将固定电话移动化、软件化，在全国多达50多个办事处的佳和通信，为自己解决了沟通难题。
米卫东逐渐意识到，这是个还未被打开的巨大市场。此前，佳和通信程控交换机的用户包括格力、京东、志高、欧神诺等3万多家企业。能否通过互联网手段为企业群体提供通讯新价值？
他带领团队调研了近百家企业后发现，这类企业员工人数较多、遍布全国乃至全球的分支机构、手机办公是常态、电话会议是刚需、使用微信或QQ办公但公私不分效率低、内部信息系统复杂。总之，“效率太低”是这些企业管理者挂在嘴边的口头禅。
2014年初，佳米科技诞生。这年8月，第一代“工作宝”（当时叫“第一企信”）正式上线，佳米也由此成为国内首个融合通讯云服务商。
这是针对企业开发的一款免费的移动融合通信产品。它看上去像是一款企业版的微信，通过无缝对接PC端、移动智能终端和IP电话端，可提供即时消息发送、文件共享、网络电话、多方电话会议等功能，可有效提升协同办公效率。
但“工作宝1.0”最初的面貌，并不能让人满意。“产品出来后，我们自己开始试用，发现某些功能根本实现不了。”米卫东坦言，这一度让小伙伴们非常沮丧。
但他们很快清醒过来，此后发布的“工作宝2.0”是国内首家基于SAAS模式的融合通讯解决方案，把融合通讯的核心能力部件全部平台化，同时，产品支持私有化部署，满足企业用户对系统私有化部署自行维护数据的需要。
“这样的改变，使得融合通讯不再是高富帅企业才用得起的昂贵装备，任何企业只需要一个服务器，傻瓜式安装好私有云平台，企业所有员工通过手机和PC下载APP就可以直接用了。”米卫东说。
去年7月，工作宝3.0再度升级面世。它包括移动协同办公平台工作宝软件、融合通信能力开发包工作宝SDK以及超级电话交换机NTX Plus。米卫东将之比喻为企业微信、企业通信、企业信息化入口三位一体的超级电话交换机。
去年12月，厦门翔业集团就企业通信服务进行招投标，国内的金蝶、云之家等巨头悉数摩拳擦掌。在最终对决中，佳米科技凭借三位一体的核心优势一举胜出。以此为新起点，今年以来，工作宝陆续斩获多家大型企业客户的订单。
创业三年，大米带领着年轻的创业合伙人一路摸爬滚打。“工作宝”从1.0走向2.0走向3.0，在大米看来，这是他作为60后与80后90后合伙人产生的奇妙的化学反应。
大米说，下决定的那一刻，我们认为这件事是正确的，就毫无反顾地执行。而如果这条路走不通，我们就要赶紧走另外一条路。“执行一定要坚定不移，但转变一定要非常快。”
在国外，通讯驱动业务流程，这句话已经成为共识。而在国内，一场企业融合通信的变革正在到来，并终将成为各个企业的标配。“也许它像空气一样，你平时不觉得它存在，但当你一旦接触它，你就会发现再也离不了。”米卫东说。
