摩托罗拉移动裁员追踪
摩托罗拉移动中国区裁员在遭遇员工抗议后又有新进展。摩托罗拉移动中国区产品公关经理司轩军昨日对新京报记者表示，人力资源部已经于20日上午向被裁员工发了内部邮件，北京员工需在21日中午12点前签字。邮件还就员工关心的年假、公积金问题给予回答。
发邮件解答赔偿事项
摩托罗拉移动在中国区的裁员引发了员工不满，南京和北京员工分别于15日和17日拉起条幅抗议。原因是裁员未与员工进行沟通，完全是人事单线操作，且对部分条款不满。
司轩军对新京报记者表示，公司于昨日上午给北京员工发了邮件，对相关问题进行了回答。
邮件称，尚未与公司签署《协商解除劳动关系和免责协议》的员工须在8月21日中午12点前签署文件。“对于逾期仍决定不采取协商一致方式解除劳动关系的员工，公司将按照法律流程，单方解除劳动合同。”
在赔偿方面，摩托罗拉移动将为员工提供N+2倍的月平均工资，公司补充住房公积金将一次性发放。针对员工未休完的法定年假，将按照员�北京大成律师事务所毕建伟律师表示，摩托罗拉移动裁员是否违法还要看其与员工签订的劳动合同对这种情况是如何约定的。从法律层面上来讲，摩托罗拉移动在裁员的合法性上有待定情况。新京报记者 刘兰兰
【大事记】
8月13日
摩托罗拉移动中国区发表声明，摩托罗拉移动将在全球裁员4000人。并关闭或合并90个运营机构的三分之一。中国区也确认将裁员。
8月15日
摩托罗拉移动南京软件中心员工拉条幅抗议。
8月17日
北京员工在望京园区拉条幅抗议，要求获得知情权，对等协商。
8月20日
摩托罗拉移动发内部邮件，称北京员工需在21日12点前签字，否则单方解除合同。并就赔偿作出说明。
8月20日
摩托罗拉移动高管到达南京，与南京软件中心员工沟通，希望协商解决。谈判未取得实质性进展。
