湘潭铁通开展全员学技练功推动人才储备工作

　　CTI论坛(ctiforum)9月19日消息（记者凡易)：为进一步提高员工素质,推动分公司“二次业务转型”人才储备，湘潭铁通对各岗位开展全员练兵活动，重点强化一线员工队伍业务能力、操作能力，努力提高全员业务技能、工作效率和服务水平，大力掀起了学习新热潮。

　　一是加强组织，由分公司领导亲任组长，明确了各专业的牵头负责人，通过专题启动大会和办公网络平台，充分发挥宣传力量，实现人人知晓、人人参与、人人学习的目的；二是强化落实，下发了分公司详实的活动方案，针对各岗位专业的特性，编发学习资料，制度了具体可行的培训计划，严控培训过程，并结合员工分级管理和职称晋升工作，把练兵的考核结果作为重要参评依据；三是注重实效，合理统筹兼顾，把工作与学习“两不误”，采取个人学习、集中培训、专业讲解相结合，确保单专业学时不低于48小时，同时对师源短缺的专业，聘请高校讲师和外围公司专家进行授课，保证了师资力量。