根据中兴通讯7月14日晚间的公告，中兴通讯正在筹划新的A股股票期权激励计划相关事项。业内人士分析，由于国内A股市场长期低迷，对中兴通讯的股权激励产生重要影响，促使中兴通讯实施新的股权激励措施。
中兴通讯的股权激励曾经非常成功。资料显示，中兴通讯在2007年3月股东大会上通过第一期股权激励计划，有效期为5年，前两年为股票禁售期，后三年为解禁期，标的股票分两次授予。截至2009年7月2日，公司第一次授予的激励对象人数和标的股票额度分别为3274人和7656.36万股。
2009年7月，随着中兴通讯首期股权激励计划开始“兑现”，又一次集体造富行动在A股市场得以实现。
按当时该中兴通讯股票收盘价30余元计算，如果员工持有的解锁股数达45000股及以上，基本上可实现百万以上的税前账面收益，当时中兴通讯22名公司董事及高管中，有9人拟解锁股份均高于这一数字。而3265名员工将获得1526.93万股流通A股股票，这些员工预计可兑现4.78亿。
不过，随着中兴通讯股价近年来低迷，过去的期权价格已显得过高，无法使股权激励发生真正作用，中兴通讯实施新的股权激励措施也属于正常。
中兴通讯同时公告称，受此影响，股票自7月15日起停牌。
