为打造一支高素质的队伍，进一步加强项目员工团队凝聚力，提升项目员工执行力、沟通力和向心力，减轻并缓解项目员工的工作压力及释放负面情绪。6月22日，易才博普奥资深培训讲师特量身定制培训课程，为幸福人寿项目员工进行了六课时的“缓解压力•有效沟通•强化执行”的项目员工专题培训。
培训会上，培训老师以《情绪管理与有效沟通》为主要内容，将业务提升与日常工作紧密融合，以解决项目员工在工作中核心问题和薄弱环节为着力点，深入诊断分析员工工作压力产生的原因及工作中导致流程不畅的因素。通过案例分析、小故事、现场互动的方式，阐述情绪管理与个人行为和思想的关系、有效沟通与团队合作的重要性，引导项目员工自主释压，掌握沟通技巧，发挥正能量，提高执行力，快乐工作。
此次培训针对性强，在丰富项目员工知识的同时，也帮助员工找出了工作中的症结和解决问题的方式，是提升员工综合素质、动员员工以良好的精神状态投入到本职工作，实现员工与企业共同发展的有效方式。
培训是企业最有价值的投资，易才博普奥强大的培训团队，是企业与员工最有利的后盾。对企业来讲，培训不仅提高了产出的效率和价值使企业受益，而且增强项目员工的整体素质和能力。因此，培训是企业送给员工的最佳礼物。
