本次展会，人瑞集团将向与会者重点展示人才外包解决方案：
核心服务价值
- 快速招聘人才
- 抢占市场先机
- 优化合规用工
- 降低用工风险
- 降低员工流失率
- 提升业务连续性
- 社会化灵活用工
- 打造人才蓄水池
五大服务模块
人员招聘
- 招聘项目运作
- 保质保量交付
- 100%满编
人事服务
- 电子化入离职及合同管理
- 移动考勤及请休假管理
- 薪酬社保系统核算
- 员工自助查询及在线咨询
专业服务
- 技能培训
- 流失管控
- 绩效管理
风险管控
- 降低用工成本
- 合法合规用工
增值服务
- 人力资源管理报告
- 职业化培训
服务优势
招聘能力强
拥有中国灵活用工服务行业唯一自主开发O2O招聘平台，满足企业大批量招聘需求，快速组建团队
通用类岗位100人需求，2周内招聘完毕
全国性服务能力
在华北、华东、华中、华南、华西开设五大区域中心、31家分公司，服务覆盖全国150+城市，及时响应客户多网点用人需求
经营风险管理能力
多维度风险把控及预防机制，专业化的用工风险与劳务纠纷处理能力；
实时管理及服务近3万名在岗外包员工，打造共享人才池，根据客户的波峰波谷实现人才的灵活配置
服务专业化+体系化
全模块人事标准化服务流程，HRBP式驻场服务深入业务，定制化服务及项目优化方案；主要外包客户累计500+，项目经验丰富
关于人瑞：
人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台（香聘），及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，以一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。
人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。
创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。着有《经营者思维--赢在战略人力资源管理》、《灵活用工--人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
