人才招募公司Andiamo总裁麦克亚当斯对华盛顿邮报说，Meta 给软件开发工程师的薪酬明显比许多游戏公司多很多。 说比大型游戏公司多出一倍或比一倍更多，并不夸张。 年薪50万美元以上很正常，技术高超的开发工程师或是团队领导人，可以拿到最高薪酬。
但是Meta在其他地方要继续撙节开支。 上个月公司又再宣布另一波为时数月的裁员计划，预定削减1万名人力，同时对重组公司部门架构。
先前Meta总裁扎克伯格已经打出2023年是效率追求年的口号，承诺要裁减中间管理阶层，也将删除多余的项目。
因应新的大环境经济压力，众家科技公司都在大手笔瘦身。 除了Meta，谷歌、亚马逊甚至苹果都裁减大量人力，硅谷初创公司也跟着缩编。 根据追踪资遣资讯的网站Layoffs.fyi的数据，过去两年科技业已经至少削减了33.26万个职位。
Meta曾表示，由于元宇宙的基础技术仍在开发，需要几年时间才能开花结果。 公司继续推动对相关的软、硬研发。
追踪科技产业薪酬水平的网站Levels.fyi发现，过去九个月，Meta付给虚拟现实（VR）程序开发工程师的平均年薪为53.88万美元，类似的职位，苹果给薪在49.54万，谷歌为44万美元。
至于能拿到年薪100万美元的例子，一位小型游戏公司高管透露，去年他没有争取到一位资深程序开发人才，对方告诉他，Meta开的条件是，年薪80万美元，如果加上拿到最佳表现给的奖金，薪酬就有机会突破100万美元。
