亚马逊广告、IMDb 和 Grand Challenge 高级副总裁保罗・考塔斯（Paul Kotas）向该部门员工发出了裁员通知。

　　“正如安迪几周前所说，在整个 2023 年的规划过程中，我们一直在严格地优先分配资源，尽可能为客户创造利益，并为我们的业务谋求长期的健康发展。”考塔斯写道，“具体到广告业务，这一过程涉及到资源再分配，需要调整团队成员，放慢或终止部分项目，或者确认我们不具备合适的技能来处理重点项目。因此，我们深入思考了如何才能以最好的方式向前发展，因而不得不取消公司的一小部分职位。”

　　目前还不清楚整个广告部门的裁员规模。贾西上月宣布，亚马逊将在去年 11 月和今年 1 月裁员 1.8 万人的基础上，追加 9000 个裁员名额。早期的裁员主要集中于零售、设备、招聘和人力资源部门。

　　贾西今年 3 月表示，最近一轮裁员会影响亚马逊的广告、云计算、Twitch 直播和人力资源部门。本月早些时候，亚马逊电子游戏部门也裁员大约 100 人。

　　由于新冠疫情期间的大举招聘导致现在人员冗余，亚马逊正在经历 29 年历史上规模最大的裁员。2019 年第四季度，该公司的全球员工总数还只有 79.8 万人，但到 2021 年底就膨胀到 160 万人。

　　贾西还在对亚马逊的支出情况进行全面评估，以此应对经济下滑和该公司核心零售业务的增速放缓。亚马逊已经冻结了公司员工的招聘，还砍掉了一些实验性项目，并且推迟了仓储设施的扩张计划。

　　广告和 AWS（亚马逊云服务）部门是亚马逊规模最大、利润最高的两项业务，对这两个部门裁员也足以表明贾西压缩支出的决心。