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呼叫服务人员职业学习评估系统

2010/06/24

【呼叫服务人员职业学习评估】
【培训需求分析】
【培训成果评估】

【大客户销售流程管理】

在线申购

评估对于呼叫中心的好处：

  1. 招聘阶段：呼叫中心新员工的入职能力和知识了解，企业可以有效地挑选合适的人员进入
  2. 培养阶段：帮助呼叫中心稳定员工队伍，并按照员工的特点进行针对性的辅导和培训

呼叫中心为什么要购买本评估服务？

  1. 帮助您挑选到合适的员工，稳定员工队伍
  2. 帮助您有针对性的培养员工，事半功倍的提高员工工作能力
  3. 帮助您提高企业人力资源管理的质量，并为您节省经济、时间成本

购买模式：

　　该系统以国际职业所需要具备的知识能力作为基础，结合国家职业标准的职业能力要求，以及中国本土化企业的需求，经由“慧之桥”众多人力资源专家和心理学专家精心研制而成。“个人职业学习评估系统”能够帮助个人正确把握提高知识能量的方向，加快个人的学习速度和竞争能力。

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