海尔语录
说得极端点,二十一世纪硬件什么都不是,都是服务。
——张瑞敏
感受海尔
我想不出谁比海尔更好!
——加拿大CSA集团总裁
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海尔经验:网站搞客户服务事半功倍
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海尔:零距离零库存零营运资本
电话轶事
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回访时的尴尬
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接话ABC
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接话
联系海尔
《心桥》编辑部
总编:江 丽
海尔工业园内 266101
(0532)8938173
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客服中心在企业
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海尔电话服务中心专版
在这个专版中为您展示的,是一群来自企业呼叫中心一线的经理、主管和话务员们的风采。《心桥》杂志本是海尔客服中心的一份内部刊物,在征得总编江丽女士的同意之下,我们把一部分内容摘编发表出来,通过网络媒体传递给国内广大的从事呼叫中心工作的经理、主管和话务员们,希望能有更多的同行分享海尔的成功与快乐。
我在最初读到这些文章时,十分惊讶于海尔话务员那秀美的文笔,没有想到这些平
凡的一线座席代表们竟有如此绚丽的内心世界和对生活的爱恋。在这些文章中,你可以
看到她们在平时工作中所经历的成功与失败,喜悦与烦恼,能感受到她们对企业的责任
感,对呼叫中心工作的热爱,对美好生活的向往与憧憬,这是他们内心情感的真实流露。
——CTI论坛 郭晨东
开拓创新
管理视角
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特殊时期、特殊营销
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管理员工八不要
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创新是管理者最有力的法宝
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自主管理团队的五个特征
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新年新气象――我的工作如何创新
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电话营销的信念及其运用
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创工作新模式,争第一誉新篇
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做一流的顾客服务代表
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创新并痛快着 认识并快乐着
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浅谈管理
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创新――从微笑开始
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旺季如何提高员工的激情
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关于创新的体会
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对员工的管理
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2002年集团发展主题――速度 创新 SBU
主管心声
案例赏析
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做为主管的四大忌言
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海尔人,亚克西
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"王"者风范
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你的心思,我明白
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"咨询专家奖"的背后
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做用户的知心朋友
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第一次当主管应注意的管理误区
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海尔电话中心的发展背景
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教你做个快乐的主管
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超值服务聚集焦点
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新主管的60天
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感动源于真心
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真诚到永远
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电话后面的故事
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如何拓宽提报增值信息的思路?
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用真诚赢得用户的心
经验交流
文苑荟萃
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红屋子话题:作为客户服务代表,能满足顾客的什么需求?
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初进海尔的感受
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营销培训场
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春城无处不飞花
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如何在接话中有效创造订单
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低的力量
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改变从报号开始
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海的含义
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简单与不简单
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海尔,我为你骄傲
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如何保持良好心情接待每一位用户
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海尔电话中心--我心中的美丽家园
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如何处理疑难用户?
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海尔姐妹情深似海
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我们的工作热情源于哪里?
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海尔有一群最美丽的女人
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心情
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青春我要自由写
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用微笑服务征得用户
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幸福的真谛
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战胜自我
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用语言传递微笑
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做一名用户喜欢、信赖的咨询员
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镜子
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怎样咨询能更亲情化、个性化
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微笑带来的…
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容忍
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快乐仙子
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周到的服务源于心灵的沟通
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热忱于工作的服务推进员